Résumé du poste
- Management, direction générale
- Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
- Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDD
Entreprise
-
AFRICAWORK
- Secteur d´activité : Intérim, recrutement
- Site Internet : https://www.africawork.com/fr/
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
-
Description de l'entreprise:
AFRICAWORK est un fournisseur de services de recrutement spécialisé dans la recherche des compétences et talents en Afrique. Depuis sa... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Coordinateur(trice) de Formation et d'Accompagnement Technique - Dakar-Sénégal
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) de Projets de Formation et d'Accompagnement Technique.
Missions :
- Concevoir, planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de formation et d'accompagnement technique du RAES
- Garantir l'existence d'un cadre et des politiques de référence ainsi que des documents de qualité
- Assurer un impact positif sur les partenaires et bénéficiaires
- Coordonner les activités de formation et d'accompagnement technique en veillant à leur qualité
- S'assurer de l'effet bénéfique des projets sur les partenaires et bénéficiaires.
Profil recherché pour le poste : Coordinateur(trice) de Formation et d'Accompagnement Technique - Dakar-Sénégal
Qualifications et Compétences :
- Niveau d’études : Bac+3
- Diplôme ou recommandation : Maîtrise des savoirs sur la formation et l’accompagnement de partenaires validée par un diplôme ou la recommandation d’une ONG ou organisation internationale
-
Connaissances :
- Pédagogie éducative
- Analyse de contexte, communication pour le changement, approches communautaires en matière de formation
- Techniques de production de modules
- Communication digitale
- Secteur des médias
- Charte graphique et éditoriale
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais ; très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais
-
Expérience :
- Minimum 5 ans dans la formation et l’accompagnement de structures (ONG ou autres secteurs)
- Développement de modules de formation
- Production de contenus audiovisuels ou digitaux
- Encadrement et management d’équipe
- Expérience de travail en Afrique (atout)
-
Compétences personnelles :
- Esprit critique et d’analyse
- Curiosité, capacité à se remettre en question et à innover
- Proactif.ve et esprit d’anticipation
- Capacité à gérer les difficultés ou le stress
- Facilité de contact et adaptation aux interlocuteurs
- Esprit de travail collectif
- Adhésion à la culture associative et aux valeurs du RAES
- Compréhension du positionnement de l’association, de ses savoir-faire, principes d’action et modalités d’intervention
-
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise de Google Drive et du pack Office
- Capacités à conceptualiser des visions stratégiques et à les opérationnaliser
- Aptitude à collecter et diffuser l’information
-
Autres :
- Recherche continue de la qualité
- Aptitude à la mobilité et déplacements sur le terrain
Critères de l'annonce pour le poste : Coordinateur(trice) de Formation et d'Accompagnement Technique - Dakar-Sénégal
- Métier : Management, direction générale
- Secteur d´activité : Activités associatives
- Type de contrat : CDD
- Région : Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
- Ville : Dakar-Sénégal
- Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Modules de Formation
- Pédagogie
- Formation
- Positionnement
- Communication
- Charte Graphique
- Management
- Communication Digitale
- Mobilité
- Communication RH
- Modules de Formation
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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Résumé du poste
Coordinateur(trice) de Formation et d'Accompagnement Technique - Dakar-Sénégal
- Management, direction générale
- Abengourou - Abidjan - Aboisso - Adzopé - Agboville - Bondoukou - Bongouanou - Bouaflé - Bouaké - Bouna - Boundiali - Dabou - Daloa - Daoukro - Dimbokro - Divo - Duékoué - Ferkessédougou - Gagnoa - Guiglo - Katiola - Korhogo - Man - Mankono - Minignan - Odienné - San-Pédro - Sassandra - Séguéla - Soubré - Touba - Toumodi - Yamoussoukro - International
- Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDD
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